dnes je 21.12.2024
Input:

Zaměstnanec/zaměstnankyně pečující o dítě do 7 let věku dítěte nebo alespoň o 2 děti do 15 let věku dětí

29.3.2018, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 2 minuty


10.12
Zaměstnanec/zaměstnankyně pečující o dítě do 7 let věku dítěte nebo alespoň o 2 děti do 15 let věku dětí

Ing. Růžena Klímová

 

Činnost   Termín   Místo určení   Právní úprava   OK  
Charakteristika zaměstnanců pečujících o děti z pohledu pracovněprávního   Průběžně   Zaměstnavatel   § 240, 241 ZP    
Vést evidenci o skutečnostech podle § 37 odst. 2 písm. c) ZOPSZ   Měsíčně nebo po ukončení roku   1x zaměstnavatel neodesílá, ani nepředává zaměstnanci)   § 37 odst. 2 písm. c) ZOPSZ    
Splnit ohlašovací povinnost vůči zdravotní pojišťovně – kódem "L“, pokud tento zaměstnanec nemá po celý kalendářní měsíc žádný příjem ze zaměstnání, ani z podnikání   Do 8 dnů po změně   Příslušná zdravotní pojišťovna, kopie se archivuje   § 10 ZVZP, § 3 odst. 8 písm. c) ZPZP    
Zajistit mimořádnou prohlídku před návratem do práce, pokud byla práce přerušena déle než 6 měsíců   Před návratem do práce, pokud byla práce přerušena déle než 6 měsíců   Zaměstnavatel   § 12 vyhláška č. 79/2013 Sb.    
Prohlášení o celodenní a řádné péči   Nejpozději v den, kdy péče nastává   Zaměstnavatel zakládá do osobního spisu   § 7 ZVZP, § 3 odst. 8 písm. c) ZPZP    
Sledovat dosažení věku 7 let dítěte nebo alespoň dvou dětí do 15 let   Dosažení věku 7 let dítěte nebo věku alespoň dvou dětí do 15 let   Zaměstnavatel   § 7 ZVZP, § 3 odst. 8 písm. c) ZPZP    
…
Nejnovější
více článků
Nejčtenější články
více článků
Nejnavštěvovanější semináře
          Nahrávám...