5.1.10
Vzor s výkladem – Žádost zaměstnankyně o poskytnutí rodičovské dovolené (podle § 196 ZP)
JUDr. Alena Čechtická, Ph.D.
Ludmila Rokosová
Sušilova 818
434 01 Most
OLYMPIE, s.r.o.
Chomutovská 77
434 01 Most
V Mostě dne 5. 4. 2017
Žádost o poskytnutí rodičovské dovolené
Vážení,
dne 7. 11. 2016 jsem v souvislosti s narozením mého syna Daniela Rokose nastoupila mateřskou dovolenou v délce 28 týdnů. Tato mateřská dovolená mi končí dnem 21. 5. 2017.
Žádám tímto o poskytnutí rodičovské dovolené až do věku tří let mého syna. Rodičovskou dovolenou budu čerpat v návaznosti na ukončení mé mateřské dovolené.
S pozdravem
..........................................
Ludmila Rokosová
Výklad:
Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnankyni a zaměstnanci na jejich žádost k prohloubení péče o dítě rodičovskou dovolenou. Žádost o rodičovskou dovolenou nemá žádné zákonem předepsané náležitosti – postačí tedy, bude-li z ní patrné, v jakém rozsahu zaměstnankyně (zaměstnanec) o čerpání rodičovské dovolené…