Studenti a žáci – druh pracovněprávního vztahu
Ing. Růžena Klímová
Zaměstnávání žáků a studentů se řídí obecně závaznými právními předpisy, mezi které patří především zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění, zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, zákon č. 561/2004 Sb., školský zákon, zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, a další právní předpisy.
Před vstupem studenta do zaměstnání je nutné rozhodnout, která forma pracovněprávního vztahu bude pro obě strany nejvhodnější. Zaměstnavatel rozhoduje převážně podle plánovaného rozsahu práce a podle výše odměny. Pokud je student přijat v době prázdnin na krátkodobou brigádu, kde…