Sdělení, že mateřská dovolená zaměstnankyně se přerušuje

 NahoruSdělení, že mateřská dovolená zaměstnankyně se přerušuje

Zaměstnavatel (název a sídlo, IČO): ............................................................................

zastoupený: ........................................................................................................

a

Zaměstnankyně (jméno, příjmení, bydliště): .....................................................................

(dále jen "zaměstnavatel" a "zaměstnankyně")

Věc:

Sdělení, že mateřská dovolená zaměstnankyně se přerušuje

Od ......... pracujete u zaměstnavatele ................jako ........... V souvislosti s narozením Vašeho syna ............... dne ........... jste nastoupila na mateřskou dovolenou.

Váš syn byl ze zdravotních důvodů převzat do péče kojeneckého (nebo jiného léčebného ústavu) a proto jste nastoupila zpět do práce. Nástupem do práce se mateřská dovolená přerušila. Nevyčerpaná část mateřské dovolené Vám přísluší ode dne opětovného převzetí dítěte z ústavu do své péče, ne však déle než do doby, kdy dítě dosáhne věku 3 let.

V ..................... dne ...................