Druhy cestovních náhrad

10.4.2

Druhy cestovních náhrad

Ing. Karel Janoušek

 NahoruPracovní cesta

Pro účely poskytování cestovních náhrad se podle § 156 odst. 2 ZP za pracovní cestu považuje cesta:

• za účelem výkonu práce mimo místo výkonu práce,

• za účelem výkonu práce mimo pravidelné pracoviště,

• v souvislosti s výkonem práce mimo rozvrh směn v místě výkonu práce nebo pravidelného pracoviště.

 NahoruDruhy náhrad

Při takovýchto cestách je zaměstnavatel povinen zaměstnanci poskytnout náhrady uvedené v § 156 ZP, tj. náhrady

• jízdních výdajů,

• jízdních výdajů k návštěvě člena rodiny,

• výdajů za ubytování,

• zvýšených stravovacích výdajů (stravné),

• nutných vedlejších výdajů.

Při zahraniční pracovní cestě je zaměstnavatel zaměstnanci povinen poskytnout také zahraniční stravné a může mu poskytnout kapesné.

S výjimkou stravného a kapesného jde o náhrady prokázaných výdajů a zaměstnanec musí jejich vynaložení doložit hodnověrným dokladem, příp. výpočtem. Ve výjimečných případech může zaměstnavatel, v souladu s § 185 ZP, resp. § 164 ZP, poskytnout zaměstnanci náhrady i při jejich neprokázání a v případě cest podle § 159 odst. 2 ZP dokonce bez prokázání vynaložené výše. I takovéto náhrady budou daňově uznatelnými výdaji (náklady) zaměstnavatele. Ustanovení § 185 ZP, podle kterého může zaměstnavatel…