§ 93 ZNP - Povinnost přihlášek do registru zaměstnavatelů

2.4.5.93

§ 93 ZNP – Povinnost přihlášek do registru zaměstnavatelů

JUDr. Jan Přib

Úplné znění

Ustanovení související

• Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění

  • § 3 písm. b) – definice zaměstnavatele

  • § 3 písm. d) – definice mzdové účtárny

  • § 83 místní příslušnost ÚSSZ

  • § 92 – úkoly zaměstnavatelů v nemocenském pojištění

  • § 123 – registr zaměstnavatelů

  • § 162 – elektronické podání

• Zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti

  • § 10 – povinnosti mzdových účtáren

• Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti

  • § 136 odst. 3 a 4 – přihlašování do registru zaměstnavatelů zaměstnávající jen zaměstnance s dočasnou ochranou

Zaměstnavatel je povinen přihlásit se nejpozději do osmi kalendářních dnů od svého vzniku na předepsaném tiskopisu do registru zaměstnavatelů; na tomto tiskopise uvádí též všechny své mzdové účtárny (s uvedením jejich adres a osob, které jsou za ně oprávněny jednat jménem zaměstnavatele). Mzdovou účtárnou je útvar zaměstnavatele, ve kterém je vedena evidence mezd nebo platů zaměstnanců; je-li zaměstnavatelem stát, rozumí se mzdovou účtárnou útvar příslušné organizační složky státu, ve kterém je vedena evidence platů.

Zaměstnavatel je dále povinen v této lhůtě přihlásit na předepsaném tiskopisu do registru zaměstnavatelů též každou svou mzdovou účtárnu; na tomto tiskopise je povinen uvést též okruh zaměstnanců organizační složky, popřípadě jinak vymezený okruh zaměstnanců, pro které mzdová účtárna vede evidenci mezd nebo platů. Pokud bude mzdová účtárna zřízena později, tj. až po podání přihlášky…