2.4.2.8
§ 8 ZNP – Souběh pojištění z více zaměstnání
JUDr. Jan Přib
Úplné znění
Ustanovení související
Osoba může vykonávat současně více zaměstnání (např. může uzavřít dva pracovní poměry); v tomto případě se podmínky účasti na nemocenském pojištění sledují v každém zaměstnání samostatně. To platí i pro sledování sjednané částky započitatelného příjmu pro účely zjištění, zda sjednaná částka dosahuje rozhodného příjmu, v případě, že zaměstnání byla sjednána u téhož zaměstnavatele.
Příklad
Zaměstnanec sjednal se zaměstnavatelem pracovní poměr se mzdou ve výši 30 000 Kč a s tímtéž zaměstnavatelem sjednal ještě dohodu o pracovní činnosti s odměnou ve výši 3 500 Kč. Tato dohoda nebude zakládat účast na nemocenském pojištění, neboť sjednaná částka příjmu z této dohody o pracovní činnosti nedosahuje rozhodné výše.
V případě výkonu více zaměstnání současně není podstatné, zda se jedná o jednoho zaměstnavatele nebo o více zaměstnavatelů. V případě souběhu pojištění se podle § 14 ZNP podmínky pro vznik nároku na dávku posuzují v každém zaměstnání samostatně. Nárok na náhradu mzdy nebo platu se však posuzuje v každém zaměstnání samostatně.
Pokud je osoba zaměstnána u téhož zaměstnavatele ve více pojištěných zaměstnáních, platí zaměstnavatel své povinnosti pro každé toto zaměstnání zvlášť. To platí též pro případ plnění oznamovací povinnosti podle § 94 ZNP, a to i…