dnes je 31.3.2025

Input:

§ 109 ZNP - Uplatňování nároku na výplatu dávek

26.3.2025, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 12 minut

2.4.5.109
§ 109 ZNP – Uplatňování nároku na výplatu dávek

JUDr. Jan Přib

Úplné znění


Ustanovení související

  • Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění

    • § 60 a § 61 odst. 1 písm. e) a odst. 2 až 5 – rozhodnutí ve věcech dočasné pracovní neschopnosti

    • § 67 – posuzování zdravotního stavu pro účely poskytování peněžité pomoci v mateřství

    • § 67a – posuzování zdravotního stavu pro účely otcovské

    • § 68 odst. 4 – rozhodnutí ve věcech ošetřovného

    • § 72b–72e – posuzování potřeby dlouhodobé péče

    • § 73 – posuzování zdravotního stavu pro účely vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství

    • § 73a–73b – elektronická komunikace v nemocenském pojištění

    • § 73c – identifikátor předepsaného tiskopisu

    • § 84 odst. 2 písm. n) – poskytování předepsaných tiskopisů ÚSSZ

    • § 85 písm. f) – evidence předepsaných tiskopisů ČSSZ

    • § 96 – uschovávání žádostí o dávky

    • § 97 – podávání žádostí o dávky u zaměstnavatelů

    • § 105 odst. 2 a 3 – vystavování tiskopisů o karanténě orgány ochrany veřejného zdraví

    • § 108 – příslušnost k výplatě dávek

    • § 110 – způsob výplaty dávek

    • § 145 odst. 2 – zahájení řízení o dávku

    • § 153 – zkrácené řízení

    • § 162 – elektronické podání


Dávky nemocenského pojištění se vyplácejí na základě žádosti, která se, s výjimkou nemocenského, v případě zaměstnanců uplatňuje u zaměstnavatele (srov. § 97 ZNP).

Jde-li o nemocenské, považuje se za žádost zaměstnance o nemocenské rozhodnutí ošetřujícího lékaře o vzniku dočasné pracovní neschopnosti nebo potvrzení o nařízení karantény vydané ošetřujícím lékařem nebo orgánem ochrany veřejného zdraví. Zaměstnanec tedy o nemocenské sám již nežádá a zaměstnavateli jen oznamuje skutečnost, že u něho nastala dočasná pracovní neschopnost nebo mu byla nařízena karanténa, aby mu byla omluvena nepřítomnost v práci (srov. § 191 a § 206 ZP).

Jde-li o ostatní dávky nemocenského pojištění, zaměstnanec od roku 2025 nežádá o dávky formou listinné žádosti (tiskopisu v listinné podobě), nýbrž

Nahrávám...
Nahrávám...